课长个人简历

课长个人简历

时光飞逝，时间在慢慢推演，没想到也到了自己找工作的时间，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。简历怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家收集的课长个人简历，欢迎阅读与收藏。

姓名

xxx

性别

男

出生年月

1998.06

民族

汉

籍贯

上海

户口

上海

婚姻状况

未婚

健康状况

良好

毕业时间

20xx.07

毕业院校

xx学院

专业名称

xx专业

学历

本科

手机

13xxxx

Q Q

xxxx

E-mail

[emailprotected]

求职意向

目前状况：目前在职，尽快找到工作

期望工作地区：上海

期望职位：市场/营销/拓展经理

期望月薪：10001-15000元

期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路

工作类型：全职

教育背景

1998.07 - 20xx.07西南财大会计学本科

工作经验

20xx.07 - 现在 xx公司行政课课长

工作描述：

1.修订公司行政规章制度，并加以落实；

2.审核本部门各类文件、费用支出；

3.公司车辆调度、门卫管理，指导下属人员工作（消防安全、职业卫生、绿化环境、餐厅管理、网络管理、行政用品管理）

4.联系内、外相关部门或人员对公司内部固定资产、设备、设施进行维护和修理；

5.负责人事工作的审查、指导人事工作，协调员工关系，给予公司领导、员工对劳动法律法规的咨询、解释，处理劳动纠纷；

6.负责公司与顾问律师之间的联系工作，对须起诉案件收集证据资料；

7.安排和组织公司及员工活动，建设企业文化；

8.公司内各类证件的办理、年检、备案；

9.与行政部门保持良好的沟通与联系；

10.处理突发事件及上级领导交办的其他任务。

20xx.04 - 20xx.07 xx公司管理部（行政课）人事专员

工作描述：

1.对公司人力资源管理制度进行修订,并加以实施；

2.编制公司人力资源规划,制订和调整人力资源预算,协助各部门制订岗位说明书；

3.制订公司招聘制度,确定招聘途径和流程,落实招聘活动；组织面试,对应聘者作初步筛选,完成招聘任务；

5.制订员工培训计划,联系和组织培训活动；

6.制订各部门的绩效考核指标,定期对员工进行考核；

7.负责统计员工考勤、工资结算、员工岗位调动及办理职务任免手续，提交各类人事报表；

8.对新进人员办理录用手续、转正手续及离职面谈；

9.缴纳社会保险、综合保险，办理商业保险，并在理赔过程中给予员工帮助；

10.负责公司与员工签订劳动合同；

11.协调员工关系，代表公司解决劳动纠纷；

20xx.12 - 20xx.03 xx公司业务部助理业务跟单

工作描述：

负责公司业务的进销存，编制业务台帐，统计业务数据，组织和策划促销活动

20xx.11 - 20xx.11 xx公司行政部图书管理员/资料管理员

工作描述：

负责公司文档的处理工作及其他办公事务

证书名称

20xx年6月荣获学院三等奖学金

20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖

20xx年5月获xx认证

自我评价

通过x年的工作经历使我锻炼较强的工作能力和良好的适应与协作能力；本人勇于接受挑战，具有较强的自学能力，对新兴事物接受能力强。

目前住地：广州

民族：汉族

户籍地：重庆

身高体重：168cm，60kg

婚姻状况：已婚

年龄：35岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：人事行政经理/主管、行政经理/主任/主管、仓库经理/主管：

工作年限：13职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州广州花都

工作经历：公司名称：起止年月：20xx—02～20xx—05

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：人事课长

工作描述：

1、负责制定公司人事管理制度并组织实施。

2、负责人事考核、考查工作，对其进行组织实施，并对员工的能力进行评估，对各部门提出的奖惩建议进行审核并实施。

3、制定劳动人事统计工作制度，负责公司员工的任免、奖惩、晋升、调动、考勤等管理工作。

4、负责公司人力资源档案管理与员工劳动合同管理（签订、变更、续订、解除等）。

5、负责做好公司员工劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

6、严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

7、负责核定公司各岗位工资标准，编制、执行公司人力资源规划；拟订公司招聘、培训、薪资、考核等人力资源管理政策并做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；

8、负责编制培训大纲，组织实施培训工作，提高员工素质，提升公司管理水平。

9、分析人力资源状况，综合协调公司各部门间的人事管理问题。

离职原因：发展前景达不到预期

公司名称：起止年月：20xx—03～20xx—02广州天马集团有限公司

公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务：企管主管

工作描述：在广州天马（集团）有限公司企业管理部工作（任企业管理主管），主要负责：

1、公司各项管理制度的健全和完善；

2、流程的梳理及优化；

3、集团所属一、二级单位的经营跟踪管理及月度经济运行分析，并针对存在问题提出相 ……此处隐藏1036个字……处理

倪XX

三年以上工作经验|女|26岁

居住地：上海

电 话：139********（手机）

E—mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：XX有限公司

行 业：电器，电子，通信设备

职 位：工程管理课课长

最高学历

学 历： 大专

专 业：工程測量

学 校：廣東省農業管理干部學院

自我评价

本人具有工程测量和房屋建筑工程的双学历，对房地产业非常看好，并致力于房地产业的发展，已成为注册房地产估价师（注册号：4420xxxx），经过 几年的房地产估价理论学习和实践，拓宽了我的视野，使我本人对房地产业有了更深层次的认识和见解。在工作过程中不断的学习和借鉴，先后在省内外多个房地产公司的多个楼盘考察学习，在销售、产品目标定位及开发理念等方面都使自己有了更新的认识。愿意从事房地产开发过成中的.工程管理（包括土建、市政、道路、测 量、开发报建方面）以及房地产估价（含项目评估）工作。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电器，电子，通信设备

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：工程管理课课长

工作经验

20xx /7—至今：XX有限公司[1年8个月]

所属行业： 电器，电子，通信设备

品保部 工程管理课课长

1、 统筹部门内日常的工程品质管理。

2、 解决工程中产生的品质问题。

3、 协调本部门的人员管理。

4、 品质相关部门的协调跟进。

20xx /6—20xx /6：XX项目公司[2年]

所属行业： 房地产/建筑

经理 测绘经理

1、 负责沈阳项目公司的东陵项目和苏*屯项目（共占地9000亩）测量工作：工程前期项目区域的土方填挖平衡。

2、 协助设计部门进行场地道路、建筑物设计标高的确定，土方工程的测量。

3、 控制网的布设，地形图的补测，建筑物、道路等的放样，沉降观测，房产面积测绘。

4、 负责测量成果复核与交底工作，联系政府规划部门进行拨点。

5、 协调现场土建相关单位人员进行项目管理。

教育经历

20xx/9—20xx /6 廣東省農業管理干部學院 工程測量 大专

证 书

20xx/6 大学英语四级

语言能力

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

姓 名：焦XX

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍：XX

年 龄： 24

现所在地：XX

身 高： 175cm

希望地区：XX

希望岗位： 工业/工厂类-组长/拉长

工业/工厂类-制造课长

寻求职位： 班/组长、 科文、 主任

待遇要求： XXXX元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

20xx-XX ～ 20xx-XX XX第二中学 文科 高中

工作经验至今5年0月工作经验，曾在3家公司工作

XX公司名称 （20xx-XX ～ 至今）

公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 生产组长 岗位类别： 组长/拉长

工作描述：

1.负责4生产线【插件-后焊-组装】的生产运行及调度，生产制令，品质及效率跟进：

2.及时处理产线异常问题，追踪异常控制后续的品质；

4.生产OK入库数据统计，相关报表，每日按时完成上报；

5.人员培训计划也实施，现场6S的实施也管控。

6.协助主管完成生产车间一些规划工作，保证上传下达的任务及时完成。

7.各部门之间的生产沟通也协调、

8.每日生产设备及各种物资核查，人员出勤汇总及其他相关细节工作等、

XX公司名称 （20xx-XX～ 20xx-XX）

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 技术员 岗位类别： 其他相关职位

工作描述：

1.负责线路板镀铜线电流操作，镀铜要求及注意事项；

2.按期进行机器的保养及化学原料的添加;

3.现场5S实施及控制；

4.白夜班交接工作详细。

XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 员工--线长 岗位类别： 组长/拉长

工作描述：

1.服从上级安排，按时完成任务，并且保证质量！

2.维持生产线的正常运作，及时处理产线的异常问题：

3.产线人员的岗前培训及沟通和人员管制。

4.熟练操作常用办公软件；熟悉5S的实施及管控。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 熟练操作办公软件，会使用ERP系统

技能专长：

1.熟练操作办公及运用软件,良好的现场组织、统筹能力。懂“5S”管理。

2.生产现场的人员管制和培训，沟通；

3.熟悉SMT贴片作业流程；

4.熟悉种连接器，电脑主板，显卡，DIP插件的作业流程及品质要求，及生产品质管制。

5、了解ISO质量管理体系，熟悉制造部作业流程；

6、拥有良好的表达能力和沟通能力，人性化管理能力；

7、吃苦耐劳，做事认真、踏实；

8、较好地敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；能够承受高强度的工作压力

语言能力

普通话： 流利 粤语： 较差

英语水平： 口语较差

求职意向

发展方向： 本人生产现场班组长管理经验3年多，从中学到了很多技术和方法，也懂得了一个管理人员的目标；

现在我希望能从管理这块发展，做得更好，希望能用我过去的技术和经验同公司一同发展，想拥有自己的事业。

其他要求： 公司提供食宿，试用合格后购买保险，入职签定劳动合同。

自身情况

自我评价：

本人对工作负责，沟通能力强，抗压能力强，也团队为中心，不会因为自己的私事而影响工作；希望能用我的技术和经验也公司一同发展！